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19 mai 2012 6 19 /05 /mai /2012 10:23

"vous, en bas, vous avez l'air pur et la belle vie".

"vous en bas, vous pouvez rentrer entre midi et deux pour dejeuner avec la famille."

"vous en bas, vous n'avez pas les bouchons du périphérique parisien"

 

(Bientot, si ça continue,  ce sera : vous en bas, vous serez payé à 50% de votre salaire.....)

En attendant, il n'y a pas un Parisien pour venir travailler dans le 'trou paumé' du sud'....Quand il a fallu trouver des personnes pour venir travailler 'en bas', on ne peut pas dire qu'il y ait eu foule!!!!

Telles sont les paroles entendues lors de la dernière réunion DP. LA CFE-CGC trouve scandaleux ce genre de propos, qui ne font que dresser "Mossiens du Nord" contre les "Mossiens du Sud".

 

Quand la CFE-CGC défend les salariés, elle les défend sans aucune distinction.

 

La CFE-CGC EST CONTRE : 

-imposer la fermeture de la société comme la direction l'impose, sans aucune concertation, entre Noel et jour de l'an, qui ne concerne, finalement, que le 'Nord', le 'Sud' fermant de toute façon durant cette période :

la direction passe en force en imposant cela en réunion sous le prētexte qu'elle 'dénonce l'usage'.

Nous avons décidé de ne pas laisser faire. Nous aussi, nous allons dénoncer....

- la différence de traitement entre les salariés des deux sites et les propos tenus qui apportent de la 'distorsion' dans le dialogue social :

pendant que le Nord touche 50% de la carte orange en remboursement (soit entre 30 et 60€ par mois), le sud doit se contenter de 10€ par mois de participation pour l'essence. Parlons de disparité : et si on comparait les salaires du Nord et les salaires du Sud ???????

- le fait que tout le monde soit logé à la même enseigne pour le RIE, sauf exception. Une exception ? laquelle?

 

On nous demande un peu plus de consensus, mais on s'aperçoit que le consensus ne va que dans un sens............ A méditer.


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