ce blog a pour objet de permettre une communication plus harmonieuse, en respect avec nos grands législateurs concernant l'information syndicale en dehors du cadre de la société.
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Les NAO, kézako ?? C'est l'obligation pour l'employeur d'engager chaque année une négociation sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la prévoyance...
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