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ce blog a pour objet de permettre une communication plus harmonieuse, en respect avec nos grands législateurs concernant l'information syndicale en dehors du cadre de la société.

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Minutes syndicales de fin novembre

La minute qui fait rire :

Les nouveaux pin's sont arrivés :  Les "pin's Key-People"... édition limitée à 30-35 exemplaires environ.. dépêchez-vous, il n'y en aura pas pour tout le monde !!


La minute qui fait pleurer :

Suite à plusieurs questions de salariés, votre fidèle serviteur a demandé à ce que nous soyons bénéficiares des accords groupe concernant le congé de paternité, dans le cadre de l'égalité professionnelle homme/femme.

En effet pour tout congé de maternité, votre salaire est compensé par la société si celui-ci dépasse le plafond de la sécurité sociale.
Concernant ces messieurs, en cas de prise de vos congés de paternité (équivalent des congés maternité), il fallait se contenter du plafond de la sécu, donc pour certains, une perte de salaire en fonction des revenus.

(hé oui, une inéglatié homme/femme dans ce sens, ça existe...)

A la demande faite à la direction de la société de pouvoir appliquer cet accord groupe, la réponse fut sans appel : niet.


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